出産、育児、介護、転勤や家庭の事情等の様々な理由で、会社を退職した方を対象としたウェルカムバック採用（再雇用）があります。多様なフィールドで培った強みを発揮して、JR東日本サービスクリエーションでもう一度活躍しませんか？
採用職種
退職時の職種（社員・アテンダント社員）を基本とします
対象者
株式会社JR東日本サービスクリエーションでの勤務経験があること（株式会社日本レストランエンタプライズでの勤務経験を含む）
再雇用の決定
選考試験を受けていただき決定します
再雇用時の処遇
（1）退職時の雇用区分を基本とします
（2）賃金については退職時の基本給額等を考慮し、再設定するものとします
（3）再雇用時の勤務箇所については退職時と異なる場合があります
再雇用後の条件
年次有給休暇の算定の基礎となる勤続年数および永年勤続表彰における勤続年数は、退職前の期間を通算します
お問い合わせ
＜エントリー方法・お問い合わせ＞
下記のE-mailまで、メールにて連絡をお願いいたします。
題名にウェルカムバック採用であることを明記してください。
エントリーフォーム【エクセル】の添付または同内容をメール本文へ記載をお願いいたします。
人事チーム ウェルカムバック採用担当
E-mail：recruit@jresc.co.jp
※掲載の内容は、2024年3月1日時点での情報となります。